RECURSOS HUMANOS
Informações do curso
Objetivo
O curso de Gestão de Recursos Humanos prepara os alunos para trabalhar no departamento de Recursos Humanos de organizações públicas e privadas. Eles aprendem a atuar de forma estratégica na gestão de pessoas para o desenvolvimento dos colaboradores e das empresas, a orientar os colaboradores de uma empresa a obterem resultados de forma ética de acordo com os comandos dados pelo gestor, a prestação de serviços de recrutamento e seleção e o trabalho de “pesquisas de clima”. Os alunos ainda aprendem a realizar avaliações de desempenho para organizações públicas e privadas. O profissional formado em um curso de gestão de recursos humanos está inserido no mercado de trabalho em corporações de médio e grande portes, e são os profissionais que ficam responsáveis pela administração das áreas de captação de pessoas, treinamento do corpo colaborativo contratado, por traçar o plano de cargos, salário e carreiras, bem como as funções do departamento o pessoal da empresa em questão.
Público Alvo
Recém-formados no ensino médio e outros interessados em fazer um curso de graduação.
Pré-requisitos
Ensino médio completo;
Possuir acesso regular à internet, saber usar e-mail e navegar na web, normalmente, como usuário;
Computador com sistema operacional Windows, Mac ou Linux e, no mínimo, 1GB de memória RAM, com placa de som (on-board) e caixas de áudio ou fones de ouvido. Se preferir, você pode estudar pelo tablet, celular, iPad;
Possuir e-mail e acesso à internet (recomendável banda larga), navegador Firefox ou Google Chrome.
R$ 497,00
18xFundamentos da Administração
1º semestre
80 horas
Fundamentos de Contabilidade
1º semestre
80 horas
Fundamentos de Recursos Humanos
1º semestre
80 horas
Gestão de Recursos Humanos
1º semestre
80 horas
Libras - Língua Brasileira de Sinais
1º semestre
80 horas
Tecnologia e Sociedade
1º semestre
80 horas
Administração de Pessoas
2º semestre
80 horas
Aspectos Legais em Recursos Humanos
2º semestre
80 horas
Cálculos Trabalhistas
2º semestre
80 horas
Gestão da Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional
2º semestre
80 horas
Sustentabilidade e Responsabilidade Social
2º semestre
80 horas
Cultura e Clima Organizacional
3º semestre
80 horas
Educação Corporativa
3º semestre
80 horas
Gestão por Competência
3º semestre
80 horas
Negociação Sindical
3º semestre
80 horas
Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Profissional
3º semestre
80 horas
Atividade complementar em Gestão de Recursos Humanos (Educa Mais)
4º semestre
100 horas
Comportamento nas Organizações
4º semestre
80 horas
Estatística Aplicada
4º semestre
80 horas
Lógica e Interpretação de Dados
4º semestre
80 horas
Sistemas de Informações Aplicados à Recursos Humanos
4º semestre
80 horas
Sistemas de Remuneração e Reconhecimento
4º semestre
80 horas