RECURSOS HUMANOS

Informações do curso


Objetivo

O curso de Gestão de Recursos Humanos prepara os alunos para trabalhar no departamento de Recursos Humanos de organizações públicas e privadas. Eles aprendem a atuar de forma estratégica na gestão de pessoas para o desenvolvimento dos colaboradores e das empresas, a orientar os colaboradores de uma empresa a obterem resultados de forma ética de acordo com os comandos dados pelo gestor, a prestação de serviços de recrutamento e seleção e o trabalho de “pesquisas de clima”. Os alunos ainda aprendem a realizar avaliações de desempenho para organizações públicas e privadas. O profissional formado em um curso de gestão de recursos humanos está inserido no mercado de trabalho em corporações de médio e grande portes, e são os profissionais que ficam responsáveis pela administração das áreas de captação de pessoas, treinamento do corpo colaborativo contratado, por traçar o plano de cargos, salário e carreiras, bem como as funções do departamento o pessoal da empresa em questão.


Público Alvo

Recém-formados no ensino médio e outros interessados em fazer um curso de graduação.


Pré-requisitos

Ensino médio completo;

Possuir acesso regular à internet, saber usar e-mail e navegar na web, normalmente, como usuário;

Computador com sistema operacional Windows, Mac ou Linux e, no mínimo, 1GB de memória RAM, com placa de som (on-board) e caixas de áudio ou fones de ouvido. Se preferir, você pode estudar pelo tablet, celular, iPad;

Possuir e-mail e acesso à internet (recomendável banda larga), navegador Firefox ou Google Chrome.

Curso com Certificado (gratuito)
Avaliação do Curso: 5.0

R$ 497,00

18x
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    Fundamentos da Administração

    1º semestre

    80 horas

    Fundamentos de Contabilidade

    1º semestre

    80 horas

    Fundamentos de Recursos Humanos

    1º semestre

    80 horas

    Gestão de Recursos Humanos

    1º semestre

    80 horas

    Libras - Língua Brasileira de Sinais

    1º semestre

    80 horas

    Tecnologia e Sociedade

    1º semestre

    80 horas

    Administração de Pessoas

    2º semestre

    80 horas

    Aspectos Legais em Recursos Humanos

    2º semestre

    80 horas

    Cálculos Trabalhistas

    2º semestre

    80 horas

    Gestão da Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

    2º semestre

    80 horas

    Sustentabilidade e Responsabilidade Social

    2º semestre

    80 horas

    Cultura e Clima Organizacional

    3º semestre

    80 horas

    Educação Corporativa

    3º semestre

    80 horas

    Gestão por Competência

    3º semestre

    80 horas

    Negociação Sindical

    3º semestre

    80 horas

    Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Profissional

    3º semestre

    80 horas

    Atividade complementar em Gestão de Recursos Humanos (Educa Mais)

    4º semestre

    100 horas

    Comportamento nas Organizações

    4º semestre

    80 horas

    Estatística Aplicada

    4º semestre

    80 horas

    Lógica e Interpretação de Dados

    4º semestre

    80 horas

    Sistemas de Informações Aplicados à Recursos Humanos

    4º semestre

    80 horas

    Sistemas de Remuneração e Reconhecimento

    4º semestre

    80 horas