RECURSOS HUMANOS
Sobre o Curso
A estrutura do curso foi desenhada para atender as demandas do Gestor de Recursos Humanos do futuro, disciplinas como Administração de Recursos Humanos, Gestão Estratégica de Pessoas; Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho, Desenvolvimento de Equipes e Relações Interpessoais e Rotinas de Departamento Pessoal trazem para o curso uma abordagem inovadora e discussões que darão ao egresso possibilidade de atuação em diversas áreas e facilidade de inserção ao mercado de trabalho desde o início do curso.
O que você vai aprender
Planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de pessoal e benefícios; desenvolver planos de carreira; promover o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e
organizacionais (cultura, estrutura e tecnologias); planejar programas de qualidade de vida no trabalho; especificar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores da organização; avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores; avaliar e emitir parecer técnico em sua área de formação.
Áreas de Atuação
Empresas de Serviços, Industriais e Comerciais.
Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria.
Órgãos públicos.
Institutos e Centros de Pesquisa.
Instituições de Ensino
R$ 497,00
18x1° Período
4028 Desenvolvimento de Equipes e Relações Interpessoais 40
4037 Fundamentos da Administração 80
4044 Gestão de Pessoas 80
4046 Leitura e Produção de Textos 40
6538 Elementos da Matemática 80
6862 Treinamento e Desenvolvimento pessoal 80
8695 Laboratório de Vida 80
4017 Administração de Cargos e Salários 80
4042 Gestão de Custos e Formação de Preços 80
Carga horária 640
2° Período
4052 Optativa I 40
4026 Cultura e Clima Organizacional 40
6825 Empreendedorismo, Criatividade e Inovação 80
4056 Planejamento Estratégico 80
4045 Gestão Estratégica de Pessoas 80
7826 Comunicação Organizacional 40
6753 Direito do Trabalho 80
6863 Segurança do Trabalho 80
4025 Consultoria Organizacional 80
Carga horária 600
3° Período
4023 Comportamento Organizacional 40
6834 Negociação Estratégica 80
4020 Atividades Complementares 120
6755 Organização, Sistemas e Métodos 40
4053 Optativa II 80
6721 Ética, Cidadania e Relações Étnico Raciais 40
6826 Tecnologias Digitais 80
6864 Rotinas de Departamento de Pessoal 80
8694 Extensão Universitária 80
Carga horária 640
